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Titel

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Softwareingenieur .NET

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Softwareingenieur .NET, der unser Team bei der Entwicklung und Wartung von hochwertigen Softwarelösungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und Optimierung von Anwendungen auf Basis der .NET-Technologie. Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklern, Designern und Projektmanagern zusammen, um innovative und effiziente Softwareprodukte zu erstellen, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Anforderungen, das Schreiben von sauberem und wartbarem Code sowie die Durchführung von Tests und Fehlerbehebungen. Zudem sind Sie stets bestrebt, sich über neue Technologien und Trends im Bereich der Softwareentwicklung zu informieren und diese in Ihre Arbeit zu integrieren. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an spannenden Projekten mitwirken können. Wenn Sie eine Leidenschaft für Softwareentwicklung haben und gerne in einem motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Implementierung von .NET-Anwendungen
  • Analyse von Softwareanforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen
  • Wartung und Optimierung bestehender Softwarelösungen
  • Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Projektumsetzung
  • Fehlerbehebung und Performance-Optimierung
  • Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Softwarearchitektur
  • Integration von Datenbanken und externen Schnittstellen
  • Testen von Softwarekomponenten und Durchführung von Unit-Tests
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Anwendung neuer Technologien

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in C# und dem .NET-Framework
  • Erfahrung mit ASP.NET, MVC und Web-API
  • Kenntnisse in Datenbanktechnologien wie SQL Server
  • Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum)
  • Gute Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit dem .NET-Framework?
  • Wie gehen Sie bei der Fehlersuche in einer Anwendung vor?
  • Können Sie ein Projekt beschreiben, bei dem Sie ASP.NET eingesetzt haben?
  • Wie bleiben Sie über neue Technologien in der Softwareentwicklung informiert?
  • Welche Tools nutzen Sie zur Versionskontrolle?
  • Wie integrieren Sie Datenbanken in Ihre Anwendungen?
  • Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen mit agilen Methoden.
  • Wie stellen Sie die Qualität Ihres Codes sicher?